Conseil sectoriel de l'électricité

Conseil sectoriel de l'électricité

Votre centre de recherche et de ressources sur les RH

Le Conseil sectoriel de l'électricité fournit un soutien essentiel à cette équipe dévouée ainsi qu'aux employeurs de l'industrie. Cet organisme, voué à la recherche et à la résolution des enjeux liés aux ressources humaines et au perfectionnement en cours d'emploi, dispose d'un éventail complet de ressources à l'intention des chercheurs d'emploi, des employés et des intervenants du secteur.

 

Planification de la relève

Planification de la relève de l'industrie de l'électricité

D'ici sept ans, jusqu'à 40 pour cent de la main-d'oeuvre prendra sa retraite. Le Conseil sectoriel de l'électricité vise à compenser les incidences de cette perte de main-d'oeuvre dans les domaines de la production, du transport et de la distribution d'électricité par une planification délibérée et complète de la relève.

Le projet de planification de la relève, qui se veut à la fois un projet de recherche et d'élaboration de mécanismes, déterminera les meilleures pratiques au Canada et ailleurs dans le monde et élaborera des outils en ligne propres au secteur, comme des gabarits et des formules de repérage, pour aider les organisations à se préparer à ce changement radical. Cette initiative, de concert avec le projet d'information sur le marché du travail, améliorera l'offre de main-d'oeuvre pour les professions clés de l'industrie.

Pour plus de renseignements sur ce projet, prière de communiquer avec la gestionnaire de projet Michelle Branigan au (613) 235-5540, poste 235, ou à l'adresse de courriel info@avenirbrillant.ca.

Prévision

On prévoit qu'au cours des trois à sept prochaines années, le secteur de l'électricité embauchera près 18 000 ingénieurs et autres employés n'exerçant pas des fonctions de soutien.