Projet de recherche sur les travailleurs formés à l'étranger
Compte tenu de l’imminente pénurie identifiée de travailleurs compétents, le Conseil sectoriel de l’électricité a entrepris une étude des pratiques exemplaires en matière de recrutement et d’intégration d’employés au sein des secteurs de l’électricité et des énergies renouvelables. C’est le Comité directeur national, composé d’intervenants de l’industrie, du gouvernement et de l’enseignement, qui a dirigé le projet.
Suite à des recherches exhaustives, des discussions et des débats dans l’ensemble du secteur de l’électricité, un rapport a été élaboré en mars 2008. Trouver des solutions : Examen des titres de compétence étrangers dans le secteur canadien de l’électricité souligne la nécessité de définir une stratégie d’ensemble qui permette aux employeurs d’avoir facilement accès à un bassin de main-d’œuvre diplômée à l’étranger.
Liens aux rapports du résumé final:
Résumé du rapport final à l’intention des organismes d’enseignement et de formation
Résumé du rapport final à l’intention du gouvernement
Résumé du rapport final à l’intention des organismes d’aide aux immigrants
Résumé du rapport final à l’intention des employeurs de l’industrie
Pour plus de renseignements sur ce projet de recherche, prière de communiquer avec nous au (613) 235-5540, ou à l'adresse de courriel info@brightfutures.ca.
La conférence Construire un avenir brillant au Canada : Intégration des néo-Canadiens formés à l’étranger dans l’industrie de l’énergie
Les 7 et 8 novembre 2007, le Conseil sectoriel de l’électricité recevait sa première conférence, Construire un avenir brillant au Canada : Intégration des néo-Canadiens formés à l’étranger dans l’industrie de l’énergie. Les participants, qui représentaient plus de la moitié des gens de métier de la main-d’œuvre du secteur de l’électricité au Canada, ont discuté de la possibilité de permettre aux néo-Canadiens de rejoindre les rangs de la main-d’œuvre qualifiée et ainsi d’atténuer les effets des départs à la retraite de 40 pour cent des travailleurs d’ici à 2014.