Activités de recherche :
Le CSÉ est responsable de la définition et de la portée de l'évaluation de l'industrie de l'électricité et de l'énergie renouvelable ainsi que de la définition des catégories des entreprises et du choix des catégories professionnelles qu'il utilise aux fins de ses enquêtes. Plus précisément, les rapports et tableaux se fondent sur les activités de recherche suivantes :
enquêtes auprès de 87 employeurs, dont 23 grands producteurs et 64 petits et moyens producteurs primaires ou employeurs dont la première activité n'est pas l'électricité;
enquêtes auprès de 35 établissements d'enseignements ou de formation reliés au secteur de l'électricité;
12 entrevues avec des représentants d'établissements de formation; et
l'examen approfondi des sources de données secondaires et de documents publiés sur le secteur de l'électricité.
Limites de la recherche :
à plusieurs reprises, les enquêteurs n'ont pas réussi à rejoindre les contacts identifiés, ont éprouvé certaines difficultés à le faire, et dans certains cas ont décidé de changer de contacts. Le calendrier de l'enquête a posé un problème pour certaines catégories de répondants, dont quelques-uns participaient déjà à d'autres enquêtes, et quelques autres prétextaient des activités de fin d'année. Cela a engendré une certaine confusion pour certains et fait qu'ils n'ont pas participé.
La taille et la portée du questionnaire des employeurs se sont avérées très complexes pour certains répondants. Les deux problèmes qu'on a constaté étaient : 1) des données manquantes ou incohérentes, et 2) une mauvaise interprétation ou incompréhension des questions de l'enquête. Certains employeurs n'ont pas fourni les réponses à certaines questions de l'enquête, soit parce qu'ils ne compilent pas les données dans un format compatible avec celui de l'enquête, ou parce qu'ils ne recueillent tout simplement pas de données.
Certaines organisations n'ont pas pu répondre à la totalité des questions. Lorsque nous avons pu le faire, nous avons effectué un suivi des données ou avons imputé des valeurs en fonction de la moyenne des réponses de toutes les organisations qui ont répondu à la question.
Il y avait 35 réponses valides à l'Enquête auprès des établissements d'enseignement, et 12 entrevues de répondants clés qui ont produit un échantillon d'ensemble relativement petit au niveau national.
Les ressources limitées ont entraîné un plus important ciblage de certaines professions aux dépens d'autres. Les efforts ont principalement porté sur les problèmes/exigences associés aux professions techniques/de production.
L'industrie de l'électricité est caractérisée par un nombre d'établissements qui ne seraient pas classés sous la rubrique SCIAN 2211 Production d'électricité qui présente encore des rubriques significatives touchant l'électricité. Alcan représente un bon exemple de telles organisations qui se préoccupent de ressources humaines pour des professions touchant l'électricité.
La sous-traitance de fonctions de soutien devient de plus en plus fréquente. La sous-traitance aurait pour conséquence effective de transférer l'emploi de l'électricité SCIAN (2211) aux industries de services commerciaux (i.e., généralement le code SCIAN 5611). L'analyse des données statistiques de l'Enquête sur la population active (EPA) révèle qu'il est important de retenir que ces évolutions de l'emploi peuvent en fait refléter la sous-traitance plutôt qu'un réel repli de l'emploi.
Contrairement à d'autres industries dans lesquelles les professions sont particulières à l'industrie, celle de l'électricité ne compte qu'un petit nombre de professions qualifiées de « spécifiques à l'électricité ». Par exemple, les électriciens, les ingénieurs électriciens et les directeurs de la fabrication et des services d'utilité publique se trouvent également dans d'autres industries. Compte tenu du chevauchement avec d'autres industries, il n'a pas été possible d'identifier l'emploi spécifique à l'industrie de l'électricité par le biais de la seule codification de la CNP.
Avis de non responsabilité
Les données que contiennent les rapports et tableaux suivants ont été élaborées à partir d'enquêtes et d'activités de recherche connexes menées par le Conseil sectoriel de l'électricité (CSÉ) à l'intention des intervenants de l'industrie dans le cadre de son Projet d'Information sur le marché du travail. En outre, l'information s'adresse à un public plus élargi au sein des secteurs de l'électricité et de l'énergie renouvelable ainsi qu'au grand public en général. Bien que le CSÉ croit que l'information offerte est fiable et qu'il a exercé autant que puisse se faire la plus grande prudence en termes d'élaboration, de gestion et d'interprétation des résultats selon des règles statistiques de base, la fiabilité de l'information contenue dans les différents rapports et tableaux ne peut être garantie. Essentiellement, le CSÉ n'assume pas la responsabilité de l'exactitude, de la globalité, de la qualité ou de la légitimité de l'information. Cet avis de non-responsabilité porte uniquement sur l'utilisation de l'information et sur son utilisation parallèlement à d'autres informations, données ou programmes.